第一条 为规范员工安全作业行为，践行公司安全承诺，推动企业安全文化建设和安全诚信建设，确保安全可持续发展，制定本制度。第二条 本制度规定了全体员工在安全生产方面的行为理念、具体的安全行为内容和要求。第三条 公司所属企业、控股公司应当加强员工安全行为的管理，消除和减少员工不安全行为，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。第四条 总经理负责组织制定安全行为基本规范，领导全体员工实践安全行为，追求卓越的安全生产业绩。第五条 各业务分管领导在分管业务范围内，领导团队通过有形的表率作用，让各级管理者和员工切身感受到领导对安全工作的实践。第六条 安全环保部具体负责建立和完善公司安全行为基本规范，检查、督促、引导员工安全行为，营造安全工作氛围。第七条 各部门负责人、各级管理人员应当按照本文件规定的要求，在安全实践过程中，坚持高标准，示范安全行为、工作方法，培养具有“安全期望”的员工。第八条 公司全体员工应当在工作岗位上，秉承安全行为理念，树立正确的安全价值观念，坚持安全规则行为，抵制不安全的作业习惯，争做具有“安全期望”的员工，创造卓越的安全工作业绩。第九条 公司全体员工的行为应当符合下列安全行为理念：（一） 坚持以人为本，安全发展和可持续发展，树立安全红线意识；（二） 坚持“安全第一，预防为主，重视生命，爱护环境，节约资源，文明生产，精益管理，全员参与”的企业安全生产方针；（三） 贯彻“数据和细节驱动的精细化管理、精益化生产、职业化工作”的工作理念，强化“主动性、前瞻性、创新性”的管理思维，坚持“结果导向、注重过程”的执行力要求，倡导 “不回避问题、向结果负责”的担当意识；（四） 坚信所有的伤害、职业病和环境事故都是可以预防的；（五） 始终追求“零事故、零伤害、零疾病、零污染”的安全生产目标；（六） 安全是上岗的前提，员工应当充分理解并胜任所承担的工作，具备必要的安全知识、技能和能力；（七） 在平衡和处理安全问题上，安全具有最高优先权；（八） 以安全生产法律、法规的基本要求为起点，追求安全生产最佳实践活动；（九） 每一位经理、主管和员工都必须为其自身和其工作区域的其他人员（包括承包商员工和访客）的安全负责；（十） 管生产必须管安全，管业务必须管安全，谁主管谁负责，谁批准谁负责，谁作业谁负责，层层履行岗位安全生产责任制。（一） 组织制定并阐述公司相关安全理念、方针、愿景以及相关政策；（二） 参与安全责任体系、安全制度体系建设，作出重大安全决策；（三） 充分履行岗位安全生产职责，确保安全在工作环节的重要地位；（四） 接受安全培训，加强与外部进行安全信息沟通交流，全面提高自身安全素质，做好遵章守规、安全生产的表率。（一） 建立并完善各项管理制度，将安全工作要求融入到业务活动中，加强监督管理，履行岗位安全职责；（二） 有效组织安全培训和现场指导，使员工不断满足岗位任职能力要求，确保相关作业活动均采用了安全的工作方法；（三） 注重安全知识和技能的更新，积极完善自我，加强沟通交流和团队建设；（四） 鼓励和肯定在安全方面的良好态度，注重从差错中学习和获益，培养安全人才，持续改善安全绩效。（一） 将安全设计理念、安全技术要求融入到设备设施、工艺技术要求中，发挥专业技术优势和专长；（二） 理解和掌握设备设施状况、性能，工艺技术条件，相关工作业务流程，知工艺、懂安全、精技术、会管理；（三） 掌握和应用风险辨识、安全操作、应急处置等安全知识和操作能力；（四） 培训和指导岗位操作人员应用风险辨识、安全操作和应急处置。（一） 端正安全工作态度，在工作过程中始终坚持安全的工作方法；（二） 熟练掌握岗位安全技能，具备风险辨识、安全操作、应急处置等岗位安全知识和操作能力；（三） 养成良好的安全行为习惯，积极交流安全信息，主动参与各种安全培训和活动，严格遵守规章制度、劳动纪律和操作规程；（四） 在工作过程中，增进同事间的了解，彼此信任，加强互助合作，主动关心、保护同伴，共同促进团队安全绩效的提升；第十四条 员工在办公室活动时，行为应当符合下列要求：（一） 不要在办公室、会议室内吸烟；发现有人吸烟应当立即制止和纠正；（二） 电源插座不应当超负荷使用，不使用大功率电气设备，电源插座等线路故障时，立即向设备维护人员报告；（五） 使用办公工具时，手指等身体部位远离工具的危险部位；（六） 办公座椅周围、脚底下方不要放置物品，抽屉拉出后应当及时关闭；（七） 不使用不安全的座椅以及不正确的使用座椅，坐姿端正，不要用力倚靠座椅靠背；（八） 倒开水时，杯子不应倒满，开门时小心门外有人；（十一） 重要文件和贵重设备采取安全保全措施，人员离开办公室时，应当切断电源，关好门窗；（十二） 有个人、公司物品（财物）被盗，保护好现场，立即向行政管理部门报告。第十五条 员工在生产工作场所时，行为应当符合下列要求：（二） 进入生产区域，应当按要求规范佩戴好个体劳动防护用品；（三） 在厂区内行走时，走行人通道或靠右（边）行走，注意机动车辆；（四） 不在生产区域以及其他禁烟区域内吸烟，杜绝酒后上岗；（五） 拒绝违章指挥、拒绝强令冒险作业，抵制不安全作业行为；（七） 爱护公司安全设备设施、工器具、工作环境，维护集体荣誉；（八） 发现不安全行为时，立即采取行动制止和纠正。及时报告和反馈安全隐患和问题。（一） 不要湿手启停设备，拔插电源插头，拔插电源插头前应先切断（关闭）电源；（二） 不使用超过线路额定功率（负荷）的用电设备，以及没有3C、CE认证的设备；（三） 电工作业人员从事电气相关作业时，佩戴好个体劳动防护用品；（四） 规范布置固定线路和临时线路，不私拉乱接临时线路；（五） 有水或可能有水喷溅的地方不要放置插线板等线路；（七） 工作结束，人员离开房间、工作场所时关闭电源。（一） 使用危险化学品前熟读化学品安全技术说明书（SDS），了解化学品危害信息、急救措施和应急处理措施等内容；（二） 将危险化学品放置在化学品专用储柜等安全的地方存储，远离火源、热源等点火源，不要将化学品置于易倾倒、坠落地点；（三） 化学品上张贴好醒目的化学品名称和安全标签，现场放置化学品安全技术说明书（SDS）、化学品安全周知卡；（四） 使用化学品时佩戴好相应的个体劳动防护用品；（五） 废弃化学品应当收集处置，不应当直接倒入下水道。（二） 会使用手提式和推车式灭火器、消防水枪等灭火器材和设施，会报火警；（三） 不阻塞、封堵消防通道，不私自动用消防器材、消防设施；（五） 发现火情，立即报告，并在保护自身安全的前提下，参与灭火救援，不谎报火警。（二） 接触职业病危害的岗位，工作时正确佩戴好个体劳动防护用品；（三） 非工作需要，不长时间在有毒、有害岗位逗留；（四） 保持工作场所清洁、卫生，勤洗手，多通风，少聚集。（一） 设备使用前，认真对设备进行安全检查、确认，并做好检查记录，发现设备问题，立即向上报告（关注公众号：应急管理大百科）；（二） 确保所有的机械运动部位都已经安装好适当的防护装置（防护罩）；（四） 在操作过程中，佩戴好适用的个体劳动防护用品，操作旋转设备时不应当佩戴不易撕裂的手套；（五） 如发现设备有任何异常，立即停止作业，检查并排除故障，向上级报告，并填写设备故障记录；（一） 使用前，检查工器具是否完好，具备安全使用条件；（二） 按照工具正确的使用方法操作，不以不正确的方式使用工器具；（三） 传递工具时，不要将工具的锋利部位指向他人；（一） 使用前对梯子进行安全检查合格，梯子铰链、踏步、梯梁、撑杆等完好，梯脚有防滑措施；（二） 梯子搭设牢固，直梯的垂直投影和水平投影比4:1，人字梯的撑杆拉直；（四） 身体重心不要超过梯外，不要跨过梯子的登高上限；（七） 在未采取措施的情况下，不要将梯子放置在可以开门的门口；（一） 脚手架应当搭设牢固，底部平稳，扣件式、碗扣式、盘扣式脚手架应由专人搭设，脚手架使用前进行安全检查，并悬挂检查合格标志；（二） 移动脚手架轮子制动应当踩下，有防倾倒措施；（三） 移动脚手架时，脚手架上方不应站人，放置物品；（六） 使用工具袋，不要手持工具、物品攀爬脚手架。（一） 使用前对电动工具进行安全检查，确认合格后使用；（四） 使用工具时，将工具握紧抓牢，不要用蛮力使用工具；（一） 使用前对车辆进行安全检查，填写检查记录，不驾驶带故障的车辆；（三） 起步鸣笛，在厂区限速15km/h行驶，进出门口及车间内限速5km/h行驶；（四） 进出车间鸣笛，与行人保持2m以上安全距离，礼让行人；（五） 车辆行进过程中专注驾驶，注意观察，不要听耳机，接打电话，接打电话时车辆靠边停靠；（六） 不应超限运送货物（产品和原料等），遇视线阻挡时倒向行驶，缓慢驾驶；（七） 车辆指定位置停靠，车辆熄火后，拔下钥匙，填写设备运行记录；（八） 定期保养车辆，保持车辆外观清洁、油漆完好，润滑良好，工况正常。第二十六条 起重机械（含3t以下行车、电葫芦等）操作安全行为：（一） 使用前，对起重机械安全设施进行检查，填写检查记录，不使用带故障的起重机械；（二） 使用过程中遵守起重机械安全操作规程，不违章操作起重设备；（三） 吊运货物按指定路线行驶，遇人员时鸣号预警；（四） 起重机械停用时，将吊钩升起，操作手柄放置在指定位置，填写设备使用记录；（五） 每日做好起重机械日常维护保养，保持设备清洁；（六） 未经授权使用起重机械的，不私自操作起重机械。（一） 严格执行锅炉操作规程，控制锅炉运行参数在设计安全运行范围；（二） 定期巡检，认真按巡检路线、点检部位进行检查，如实记录巡检数据，发现问题，及时排除故障，并做好记录；第二十八条 压力容器、压力管道（含气瓶）操作安全行为：（二） 气瓶空瓶和实瓶，氧气、乙炔等不同类型气瓶隔离存放或隔开存放；（三） 每日对压力容器、管道点检部位、安全设施进行巡检，发现异常，立即处理； （四） 非压力管道操作人员不应随意开启、关闭管道阀门；（二） 工作前检查、清点工具、仪表、零部件、材料等物品；（三） 停送电、倒闸等作业办理操作票，检维修作业办理工作票，作业时有专人监护；（四） 不带电安装、检修作业，必要时采取防护措施；（六） 设备检修，严格遵守停电、释放、验电、接地、挂牌、上锁安全程序；（七） 恢复供电时，应当具备送电条件，不以约定时间的方式送电；（八） 按规定路线巡检，不跨越高压电气设备安全距离。（一） 未取得金属热切割与焊接作业证不应当从事相应工作；（二） 在禁止动火区域动火，办理相关动火作业许可；（三） 动火作业前清理动火作业周围可燃物，或采取可靠的覆盖措施，配备灭火器等消防器材；（四） 氧气、乙炔气瓶，电焊机、焊钳、一次线、二次线等使用符合安全要求；（五） 在有水或者可能有液体飞溅的场所进行焊接作业，采取防触电措施；（七） 不要利用厂房钢结构、金属工业管道等充当焊接回路；（一） 非危险物品作业岗位，禁止操作危险物品容器、管道阀门、电脑操作系统界面；（二） 进入危险物品仓库应当佩戴好个体劳动防护用品；（四） 保持危险物品存储区域门禁处于良好关闭状态，禁止陌生人进入危险物品存储区域；（五） 会使用、点检应急救援物资，会处置危险物品泄漏、中毒等突发事件。（一） 熟悉检维修作业内容，掌握检维修作业步骤和方法；（三） 对于首次作业的检维修活动，进行工作危害分析；（二） 使用符合安全要求的动火作业工具，如焊机，氧气、乙炔气瓶，胶管，角磨机等；（三） 动火前清理动火点周围的可燃物或采取可靠的覆盖措施；（四） 在有易燃易爆气体存在的环境进行动火作业，应当进行气体分析合格；（五） 动火作业现场配备灭火器，安排有专人负责监火；（七） 高处动火作业有防火花飞溅措施，同时办理高处作业许可；（八） 在受限空间内动火作业采取通风措施，可燃气体分析合格；（九） 不应切割未清洗置换合格的含有易燃、可燃介质的油桶、管道等；（十） 动火作业结束后，清理现场，消除火种，验收合格后离开。（二） 对受限空间进行清洗、置换，持续通风，氧气、有毒有害气体、可燃气体等分析合格；（四） 佩戴好个体劳动防护用品，必要时使用正压式空气呼吸器、长管呼吸器；（二） 作业前检查安全带、安全帽等个体劳动防护用品是否完好，可用；（三） 在距离坠落基准面2m以上的高度作业，始终保持安全带高挂低用，安全带挂点可靠，安全帽帽带系紧；（四） 不高空抛物，上下梯子时，保持三点接触，不要手持物品攀爬；（二） 计算吊物重量、重心位置，并选择安全的吊装作业方案，选择合适的吊具、吊索；（二） 由专业电工接电，无电工作业证人员不私自取电；（三） 使用绝缘良好的用电线路，在检修电源上取电；（五） 临时线路避免跨越通道，跨越通道时架空或采取防碾压措施；（二） 与动力、IT、设备等部门确认地下管线和隐蔽设施位置，并在动土作业位置进行醒目标识出范围；（三） 不明确的地下管线位置，人工开挖探沟进行确认；（四） 遇地下不明管线时立即停止作业，并向相关部门报告；（五） 机械开挖作业人员与施工机械保持2m以上安全距离，人工开挖作业人与人之间保持2m以上安全作业距离。（二） 在作业区域附近设置路栏、道路作业警示灯、导向标志等交通警示设施。（二） 有毒有害、可燃、易燃管道进行清洗置换，介质、压力释放；（一） 作业前将能量隔离操作向可能受到的影响的人员进行通报；（二） 作业前确认隔离位置，采取可靠的能量隔离措施，并进行能量释放；（三） 验证能量隔离措施是否有效，对能量隔离点进行上锁、挂牌；（四） 恢复能量时清理现场物品，通知可能受影响的人员，确认协同作业人员安全位置。第四十二条 员工在上下班时间以及日常出行时，行为应当符合下列要求：（二） 礼让斑马线，不闯红灯，过马路、通过路口时，一停、二看、三通过；（三） 禁止无证驾驶、酒驾、醉驾和驾驶与准驾车型不符的车辆；（四） 驾驶机动车辆时，系好安全带，不要玩手机，注意观察，保持安全车距；（七） 车辆故障以及发生事故，应当确保安全的前提下，靠边停靠，设置警示信号，报警，人员站在安全位置等待救援。第四十三条 员工商务出差时，行为应当符合下列要求：（一） 出发前规划好行程，准备好相关证件和必备物品，约定好时间，出发前和到达后报平安；（二） 保持手机等通讯设备电量充足，遇不方便接打电话时（如乘坐飞机等）事前说明； （三） 乘坐正规交通工具，不搭乘黑车等非法运营车辆，保管好随时携带物品，索取并保留相关票据；（四） 入住正规酒店，入住酒店和公共场所时，确认安全出口位置，疏散通道方向和逃生器材位置；（五） 检查并确认酒店是否有被安装窃听、监控设备；（七） 遇访客敲门，先核查身份，必要时通知酒店安保人员；（八） 突发火灾，应确认火灾位置，走防烟楼梯，不要乘坐电梯和折返携带随身物品；（九） 遇人身威胁时，立即拨打“110”报警，或发短信至“12110”报警；（十一） 在客户生产区域发生突发紧急事件时，立即向安全疏散方向撤离；（十二） 避免到疫情中、高风险区域进行出差、中转过境。第四十四条 员工进出公共场所时，行为应当符合下列要求：（一） 疫情期间进出公共场所时，做好个人卫生防护和个人卫生；（二） 进入公共场所，不应大声喧哗，确认安全出口位置，疏散通道方向，不要触碰现场安全设施；（四） 不要去人员过于集中的地方，不要拥挤，以防发生踩踏事故；（五） 乘坐扶梯时应当手扶扶手，靠右站立，不要看手机，照顾好老人和小孩；（六） 不要倚靠玻璃护栏，或将小孩举过高于护栏边缘的高度；（七） 遇突发事件，不要拥挤，在现场工作人员指挥下，有序疏散。（三） 使用安全的电取暖设备，以及不要将可燃物、易燃物置于取暖设备周围烘烤；（五） 上下楼梯应当手扶扶手，以防滑倒、跌倒和绊倒。第四十六条 员工参与应急处置时，行为应当符合下列要求：（一） 发生或发现事故，立即向周围呼救，向部门负责人和安全环保部报告；（二） 评估事故、事件风险，在确保个人安全的前提下（能够处置），采取紧急处理措施，不盲目施救；（三） 应急救援时，佩戴好个体防护用品，站在安全位置进行处置；（四） 突发紧急状况，有序到附近的紧急集合点集合。第四十七条 员工应当增强网络安全，防诈骗，反诈骗意识：（一）智能手机APP设置限制（或选择设置）读取通讯录、定位、麦克风、图像、健康数据、日历等权限，保护个人隐私；（八）对熟人借款、自称老板、领导的，要电话或当面核实；（九）对涉及到转账、汇款、中奖等信息保持高度警惕，不贪财、贪便宜；第四十八条 员工在居家过程中，应当注意以下安全事项：（三） 不在电梯内、通风不良处、相对密闭的空间吸烟；（九） 注意天气预报，预防自然灾害，准备好必要的物资；（十一） 定期检查燃气管道（液化石油气气瓶）是否有泄漏，如有泄漏，及时进行维修；（十二） 遇燃气泄漏，第一时间打开门窗通风，不得开关任何电器设备，不得使用手机；（十三） 遇家人中毒（窒息），立即将伤员转移至空气新鲜处，检查有无意识，有无心跳和呼吸，必要时实施心肺复苏术。第四十九条 公司各级管理人员在现场检查（巡视）过程中，发现有不安全行为时，应当立即制止和纠正，符合违规绩效考核条件的，应当对其进行绩效考核。第五十条 员工在现场发现有不安全行为时，可以向班组长、部门负责人或安全环保部报告，班组长、部门负责人、安全环保部接到报告后，应当给予处理。第五十一条 本制度由公司安全环保部负责解释，自发布之日起实施。
