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厂房施工组织设计94p

  • 资料大小:86 KB
  • 运行环境:NT/2000/XP/2003/Vista
  • 资料语言:简体中文
  • 资料评级
  • 授权形式:资料共享
  • 更新时间:2013-12-04 11:30
  • 发布作者:齐翠
  • 插件情况 无插件,请放心使用
  • 文件类型 RAR
  • 解压密码:gc5.com
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介绍:    本工程在遵循先深后浅,先地下后地上的原则组织施工,抓主体工程的同时,抓附属配套工程,安装调试工作,确保整个工程的如期交付使用。    施工过程中将通过科学合理地安排各工序的先后搭接,紧抓主体结构的施工,给内、外装饰与二次精装饰及专业分包单位的施工留出较为充裕的时间,使得装饰工程等能有充足的时间精工细作,施工顺序如下:     测量放样 打桩 围护施工 机械挖土至基底 人工挖承台及基础梁 浇垫层 底板扎筋、支模、浇砼 地下室墙板、楼板、 顶板 回填土 安装配合(连续至工程竣工)    ±0.00以上结构 屋面防水、门窗工程,内外装饰 室外工程     砌体工程 交工准备 竣工 3、工期保证措施    3.1我公司派出实力雄厚、善打硬仗、屡建窗口工程的公司直管二级项目经理部承担该工程的建设,项目部主要施工技术人员,均有类似工程施工经验的人员担任,特别是项目经理、项目副经理、项目技术主管、项目施工员承担过多项重点重大工程和高层建筑的工程建设,一般技术人员也持证上岗,从组织机构上保证该工程的顺利进行。    3.2公司将成立项目指挥部,协调全公司范围内的人力、物力、财力,保证对该项目的投入。劳动力由劳务公司提供,高级工、中级工按劳动力投入计划表所述必须到位,以确保工人的技术素质。   3.3机械配备按要求按时到位,加强现场管理,确保正常运转,满足施工的需求。   3.4周转材料投入必须按投入计划分批到位,以满足工程进度要求。   3.5把施工进度控制在网络细化成班组作业计划,项目部与生产班组签订节点部位奖罚责任状,加大节点部位的奖罚力度,利用经济杠杆和竞争激励机制,使现场形成一股强烈的创高效优质工程的施工气氛,以便有效地激发工人、管理人员的工作积极性。公司与现场项目部签订节点进度奖罚合同,每一节点按期完成奖2万元,完不成罚2万元,后面节点与前面节点累计奖罚。   3.6切实履行总包方的管理责任,每周组织召开协调会,检查上周情况,布置本周工作,科学地安排各工种的交叉流水作业,立体交叉施工,为二次装饰、设备安装创造条件。   3.7加强对工序的质量验收,加强对分包单位的质量监督,杜绝质量返工,以优质工程质量保证工程进度。   3.8积极推广使用新工艺、新技术、新材料,竖向钢筋采用电渣压力焊,模板支撑体系采用钢管承重架,结合早拆模板体系,模板采用九夹板,加快支模速度,砼内掺CH一20高效减水剂,提高砼的早期强度,一般7天后强度就可以达到设计值90%以上,一方面满足了结构快速施工对砼强度的要求,另一方面可提前拆模,以加快模板周转及为下道工序施工创造条件。   3.9制订各类材料采购计划,积极做好材料采购工作,材料供应保证工程需要。
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