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建筑施工组织设计40p

  • 资料大小:65 KB
  • 运行环境:NT/2000/XP/2003/Vista
  • 资料语言:简体中文
  • 资料评级
  • 授权形式:资料共享
  • 更新时间:2015-11-14 15:39
  • 发布作者:橘子大帝
  • 插件情况 无插件,请放心使用
  • 文件类型 RAR
  • 解压密码:gc5.com
  • 安全检测 瑞星 江民 卡巴斯基 金山
介绍: 3.11.1施工组织安排 体现施工的区域组织实施,平面分割,空间的层次等,如流水线,结构施工的流向,附属结构(裙房、低层附属用房等)的插入,二次结构插入、设备安装、装修装饰、外线工程、庭院绿化等的施工总体安排。 3.11.2基础、结构工程主要工序流程: 定位放线→机械挖槽→CFG桩→验槽及褥垫层→垫层混凝土→防水层施工→防水保护层→底板地梁钢筋→底板模板→底板混凝土浇筑→混凝土养护→抄平放线→绑扎墙、暗柱钢筋→安装固定门口模及预留洞口模→水电管线预埋→合墙体模板、校正模板位置→浇筑墙体混凝土→拆除墙体模板→养护→模板清理、涂隔离剂→支梁、顶板模板→绑扎梁、顶板钢筋,水电管线敷设,管洞预留→浇筑梁、顶板混凝土→混凝土养护→抄平放线→下一循环。(外墙防水层施工随施工进度穿插进行) 3.12主要工程量 统计底板、地下室、主体结构每一个分段的钢筋量、混凝土浇筑量、模板的吊次、土方挖方回填数量、防水施工面积等。 详见附录主要工程量表。 3.13主要计划 3.13.1机械机具配置计划 主要大型、中型机械使用计划,包括加工订货、到货日期及安装单位和土建单位配合关系等。 3.13.2主要劳动力计划 用工计划要充分利用工时,提高劳动效率,有工种构成和单方用工。工种构成列表说明,绘制劳动力动态管理图。 劳动力计划表 劳动力动态图 3.13.3采购计划主要材料使用计划 3.14组织协调 如何组织日常施工生产,协调各方关系,实现项目部的管理目标。概要说明本项目部将通过何种方法组织实现本工程的工期、质量、安全、降低成本的目标,协调管理好参加工程管理的各方和施工的各方。 4、施工准备 4.1技术准备 4.1.1图纸审核 要求时间、参加人员 组织有关人员熟悉图纸,确定图纸会审和设计交底时间,落实设计存在的问题和未解决问题及解决方法和解决时间。 4,1,2学习有关的图集、规范、规程 (1)集本工程需要的图集、规范、标准、法规是否满足施工使用要求,落实解决时间。 (2)根据施工需要,分阶段有针对性地组织对图集、规程、规范的学习。 4.1.3器具准备 测量仪器、试验仪器、测温仪器、计量、检测、验收的工具,仪表、仪器等。配置与工程规模相适应的办公设备。 4.1.4制定人员培训计划 对管理人员的上岗培训 对特殊工种培训、技术培训、质量培训等。 对外分包的上岗技术培训要求。 列表表示。 4.1.5制定加工订货计划 制定各类材料、构件、成品、半成品、机具、模板加工等的加工订货计划和分阶段进场时间,列表表示加工订货项目清单,拟报送部门,开始加工时间,分阶段进场时间,施工使用时间等。
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