介绍： 当时迁安项目新开工，环境相当艰苦。因为我长期在外漂泊工作，很快适应了在现场没有水、电的环境。 在气温零下几度，管理人员没有到位的情况下把现场的测量、高低差的平土、临建的搭设、现场围护的搭设等工作都做的很细心。作为一名施工员，不但要用到大量的专业知识， 还需要一定的现场经验和必要的业务能力来支配和协调班组。在工程开工前，全面熟悉施工图纸。因为这里是厂房，单体多，不想高层那样好做。在管理人员逐步到位和现场进入正轨后，项目部安排我主管砼这方面，在工作中我把各栋厂房砼的方量预算、申报、最后的估方以及铁泵的砼利用做的一丝不苟。在砼浇筑过程中，跟班跟踪检查，发现情况及时指出并整改，确保施工质量达标，不出现蜂窝麻面、露筋和楼面高低不平。在基础砌筑中，严格要求同伴保质保量抢工期，不延误下道工序，因此受到甲方的好评。 自从二次结构八月底进场后，项目部要我兼管，我把施工方案和技术交底以及工期交待给他们，刚开始二次结构由于各工种施工人员搭配不齐和工地材料不齐导致出现窝工现象，后来我多次催促增加人员，再三强调甲方要求进设备必须把前处理车间、提取车间、生物原料药车间在11月底前完成，但仍然把甲方要求的工期延迟了一个月。由于现场冬季气温低不能抹灰和做地面，使甲方的设备不能进场。二次结构给公司造成很大的负面影响。在项目现场管理中进到一支好队伍，施工人员的多少调配和技术力量的雄厚也是主要的。我相信在材料和人员不缺的情况下，明年把工期抢一下还是可行的。首先年底把二次结构的人员组织好，一定要多找几个班组，明年开春各栋楼号同时施工交错作业、合理安排、层层把关、强化管理、齐心一力，这样确保明年工期还是有希望的，把以前的损失和影响挽救回来，使甲方刮目相看，从而有信心和我们公司长期合作下去，做到哪里有葵花药业的工地，哪里就有我们公司的施工队伍。
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