摘 要 按照《中华人民共和国消防法》（以下简称：消防法）及《四川省消防条例》（以下简称条例）的要求，企业消防管理应当管什么？专业消防队员应具备什么样的条件？掌握何种技能？方能满足消防工作需要。从“天津港”事件到近期亲历的火灾险情处置，本文意在通过对一些现状的思考，初步提出企业消防管理的内容和对专业消防员的具体要求。
关键词 企业 消防管理 认识
大家知道，“天津港”火灾事故教训深刻，令人深思。对一般人而言，随着时间的推移，似乎已不在成为人们关注的话题。但作为一名企业消防管理人员，本人从关注这一事故开始，在加强和规范自身日常管理的同时，通过对企业近年来消防管理工作的梳理，以及对现状和案列的分析，对照“消防法”、“条例”和企业安全生产达标过程中的具体做法，结合“消防管理档案”记载事件的描述，对做好今后消防管理工作有了新的想法。在此浅谈对企业消防管理工作中的一些认识，希望能引起同行的共鸣和思考。
一、企业消防管理的现状
依据“消防法”、“条例”，作为一个特除的化工企业，我们组建了消防管理机构，成立了消防队，管理模式为消防结合，即消防日常管理和火险出现时灭火救援为一体。平时主要存在以下问题：
（一）受过专业培养和训练的人员少；岗位上尚未有取得国家专业资质证人员。防火管理人员普遍文化水平和操作技能不高，只能适应传统的消防管理；对目前新工程项目中所涉及的消防自动控制系统（见附图一）设施、设备和性能等，不愿学、不会操作、不敢使用的现象比较突出。
案例一：在对基层消防值班室人员进行操作检查时发现，值班人员对发生的误报警信号不知道怎么处置，正常的设备自检不会操作。个别单位值班人员擅自将消防自动控制柜信号关闭，导致现场发生的火灾情况不能在第一时间报警和处置。
（二）日常管理中的消防检查仅限于对现场的常规配备传统消防设备、器材（见附图二）外观及数量多少的观察，对设备、设施的功能使用、有效性综合测试很少现场检验。
（三）由于各种原因，专用消防设备自投入日起几乎未曾真正使用、演练次数屈指可数，从而导致器材阀门锈蚀、管道堵塞，配件老化、损坏。案例二：在对专用车辆进行检查时发现仪表盘破损、阀门开关不畅、喷枪阀柄断裂等。对个别操作人员进行实际测试时，发现相关知识欠缺，业务不够熟练。
（四）管理人员对专业知识的了解和掌握不多，对火灾处理后期的现场调查、整改、防范措施等明显欠缺；消防档案应记载的内容、项目不够完整和规范。重点防火部位没有明确标示，一旦发生火灾，将对第一时间处置、报警、救灾等带来影响。案例三：某单位报废设备处理厂房发生火情，由于事先对厂房性质不了解，用水、用泡沫？还是用干粉、二氧化碳？待查明原因、采取正确的扑救方式再进行处置时，时间上延误了许多，对第一时间扑救、降低损失产生了影响。
二、原因分析
根据观察和了解，由于“消防法”和“条例”的相关内容没有真正贯彻落地，企业消防管理队伍从管理人员到车辆驾驶员，几乎都是从其他部门调配、分流到岗的人员，普遍存在年龄偏大、文化程度不高、消防专业知识匮乏；由于行业特点，长年没有大的出警任务，缺乏专业训练和培训计划，队员体能、专业扑救技能不能满足标准要求；在管理上，因岗位低等具体问题，没有吸引力、留不住人，队伍比较难带等，单位也疏于对人员的纪律、业务、技能要求；消防工作在部分管理部门人员心中普遍存在是摆设、是后勤，处于企业管理的低端。因此从业务培训到岗位配备人员都不能得到落实。
三、做好企业消防管理工作的具体建议
（一）建立健全消防安全管理制度。首先是完善消防管理从业人员教育培训制度。即明确消防从业人员从专业知识的掌握、灭火技能的训练和灭火器材使用熟练程度，应达到什么样标准方能从事该项工作。明确如何在本单位日常管理工作中开展消防安全教育、培训及相关训练科目。主要包括培训对象、培训频次、培训内容、培训方式。其次是健全防火巡查、检查制度。防火巡查、检查是及时发现和消除火灾隐患、预防火灾的重要手段，是确保消防设施、设备、器材处于正常工作状态的必要措施。第三要规范消防（控制室）值班制度。消防（控制室）值班室是一个单位消防日常管理的信息中心，能随时掌握和发现单位的消防安全问题，按照“条例”（ 消防控制室应当保持不得少于两名值班人员二十四小时不间断值班）的要求，落实人员值班，并且有严格的交接班制度、巡查制度和操作规程等。第四制定消防设施、器材维护管理制度。消防设施、器材是用来防火或灭火的，一旦出现故障将影响其功能的发挥，因此应始终保持良好的状态。应当从制度上明确定期维护、保养，发现故障及时处理。第五严格临时动火、用电安全管理制度。临时动火、用电不规范是引发火灾的常见原因，必须严格管理。第六建立对使用和储存易燃易爆危险物品及场所防火防爆管理制度。易燃易爆物品和场所发生火灾的几率要比其他物品和场所大得多，对防火防爆有特殊的要求，因此，必须有严格的管理制度。第七建立灭火应急疏散预案演练制度。灭火应急疏散预案是在火灾发生时人们有条不紊地投入灭火、组织救援、避险自救的保证，没有预案火灾时人们就会不知所措，甚至乱作一团。但只有预案而不组织进行演练等于没有预案。因此，要制定制度，更需定期组织演练。
（二）认真结合企业实际，下大力气在预防上下功夫。日常管理工作中要重点突出“防”字，明确防火管理的具体内容；围绕“防”字作文章。主要是：1.加强宣传教育，不断提高员工的消防意识，认识、明确本岗位火灾发生的基本原理和危害；2.认真培训基层员工，特别是倒班岗位上的值班人员会正确使用岗位上配置的消防器材、设施，教会和反复演练他们在火灾初期扑救方式、方法及报警程序；案例四：某单位一台设备皮带轮老化起火，现场值班人员应对能力不强、无经验，应第一时间采取措施切断设备电源、使用现场灭火器处置就可处理的问题，采取了报警方式，待消防车和专业队员赶到时发现车辆进不去也用不上，最后还是使用现场配置的灭火器将火扑灭。此次火灾险情有三处值得思考：其一监控室未及时发现报警信号（视频、声光）；其二现场人员未查看起火部位、原因，报警不准确；其三现场值班人员应急处置能力不强，面对险情不知所措。3.专业管理人员应定期做好设备、器材完好性检查，必要时组织开展局部联动实验，确保基层人员会用、敢用现有消防设备。