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安全文明管理方案

  • 资料大小:76 KB
  • 运行环境:NT/2000/XP/2003/Vista
  • 资料语言:简体中文
  • 资料评级
  • 授权形式:资料共享
  • 更新时间:2012-09-14 15:13
  • 发布作者:跳跳虫
  • 插件情况 无插件,请放心使用
  • 文件类型 RAR
  • 解压密码:gc5.com
  • 安全检测 瑞星 江民 卡巴斯基 金山
介绍: 现场成立文明安全施工领导小组,由工程项目经理任组长,书记、行管副经理为副组长,施工队长、工长、技术人员、安全人员等为成员组成。由文明安全部具体负责对项目安全生产的管理和检查;各班组长、分包专业队长作为兼职安全员负责本专业班组工人的健康和安全,负责消除本作业区的安全隐患,对施工现场实行责任目标管理。施工现场配备安全整改队,负责施工现场安全问题的整改。现场配备医务室,以保证人员的身体安全。 (1)安全技术交底及入场教育制:根据安全措施要求和现场实际情况,各级管理人员须亲自逐级进行书面交底,每道分项工程均要有安全技术交底。 (2)班前检查制:专业责任工程师和安全主管必须督促与检查施工方,专业分包方对安全防护措施是否进行了检查。 (3)外脚手架、大中型机械设备实行验收制:凡不经验收的一律不得投入使用。 (4)周一安全活动制:经理部每周一要组织全体工人进行安全教育,对上一周安全方面存在的问题进行总结,对本周的安全重点和注意事项做必要的交底,使广大工人能心中有数,从意识上时刻绷紧安全这根弦。 (5)定期检查与隐患整改制:经理部每周要组织一次安全生产检查,对查出的安全隐患必须制定措施,定时间、人员整改,并作好安全隐患整改记录。 (6)管理人员和特殊作业人员实行年审制:每年由公司统一组织进行,加强施工管理人员的安全考核,增强安全意识,避免违章指挥。 (7)实行安全生产奖罚制度与事故报告制。 (8)危急情况停工制:一旦出现危及职工生命安全险情,要立即停工,同时即可报告公司,及时采取措施排除险情。 (9)持证上岗制:特殊工种必须持有上岗操作证,严禁无证上岗。
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