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办公楼改造工程安全文明施工方案

  • 资料大小:26 KB
  • 运行环境:NT/2000/XP/2003/Vista
  • 资料语言:简体中文
  • 资料评级
  • 授权形式:资料共享
  • 更新时间:2012-09-22 16:09
  • 发布作者:跳跳虫
  • 插件情况 无插件,请放心使用
  • 文件类型 RAR
  • 解压密码:gc5.com
  • 安全检测 瑞星 江民 卡巴斯基 金山
介绍: 为了加强施工现场安全生产管理工作,保证全体员工在施工生产中的安全与健康,使生产顺利进行。根据公司与项目部签订的责任合同,并结合我项目部的实际,特制定项目部今年的安全目标: 安全达标为合格; 年工伤事故频率为千分之三; 全年重大伤亡事故为零。 为了保证上述指标的落实,除全体员工思想上高度重视安全外,应作到以下几点: (1)加强对安全生产的领导,成立以项目经理为组长,分管领导为副组长的安全生产领导小组。 (2)层层落实安全生产责任制,坚持每日班前班后检查制度,发现后及时整改,对违章违纪的有关人员,给予批评教育,直至处分,同时每季度应对各层次各类人员进行考核; (3)加大对安全生产的宣传力度,利用墙报、黑板报的形式进行宣传。在项目部形成一个安全生产、人人有责的氛围,确保项目部今年安全目标的全面实现。 (二)、安全生产责任制 1、项目部、施工管理人员、班组、职工安全生产责任制挂墙。 2、制定施工现场各工种安全技术操作规程,装订成册。 3、施工现场设置专职安全员1名。 (三)、分部(分项)工程安全技术交底 1、建立安全技术交底制度。安全技术交底与下达施工任务时同时进行,新进场班组必须先进行安全技术交底再上岗。 2、安全技术交底必须以书面形式进行,双方履行签字手续。 (四)、安全检查 1、企业和项目部建立定期安全检查制度,公司每月一次,项目每半月一次,班组每星期一次。 2、安全检查做到每次有记录,对查出的事故隐患做到定人定时,定措施进行整改,并有复查情况记录,被检的如期整改并上报检查部门,现场应有整改回执单。 3、对重大事故隐患的整改必须如期完成,并上报公司和有关部门。 (五)、安全教育 1、建立企业和施工现场的安全培训教育制度和档案。 2、建立现场职工安全教育卡。新进场工人须进行三级教育,经考核合格后才能进入操作岗位。 3、专职安全员必须持证上岗,企业进行年度培训考核,不合格不得上岗。 (六)、班前安全活动 1、施工现场建立班组班前安全活动制度。 2、班组开展班前上岗交底、上岗检查、上岗教育和班后下岗检查,每月开展安全讲评活动,并记录。
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