介绍： 建设监理公司人事管理制度提要：公司聘用员工，一律按程序实行考核录用制，考核标准为：职业道德、专业知识、工作能力、身体状况四个方面,总则: 第一条为规范公司的人事管理，提高人力资源整体素质，根据国家有关法律法规和公司体制，制定本制度。第二条公司所有员工，均应遵守本制度的各项规定。 第三条本制度解释权归大连祥瑞建设监理有限公司。
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