介绍: 本文为框架结构综合办公楼工程劳务分包投标文件,共50页。 1、劳动力组织与配备 劳动力实行专业化组织,按不同工种,不同施工部位来划分作业班组从事性质相同的工作,提高操作的熟练程度和劳动生产率,以确保工程施工质量和施工进度。 配备足够的劳动力,根据工程实际进度,及时调配劳动力,实行动态管理。 施工内容包括:水暖、电气,土方开挖及回填,基础施工,主体结构施工,抹灰,装修,防水,屋面工程等。