这类费用不是随便调，必须满足“合同允许+有凭证”，常见4类： 人工/材料/机械价差：主要材料（钢材、水泥）价格涨跌幅超合同约定（如±5%），可按建材信息价、采购发票调整；人工费随地方定额更新、机械费随市场租赁价大幅波动，凭政策文件或市场价调整。 设计变更/签证费：有完整变更通知书（四方签字）或现场签证单（甲方+监理签字），新增工程量、调整工艺的费用，按合同约定计价规则调整。 索赔费用：因甲方责任产生的额外支出，比如甲方供料滞后导致的停工费、指令错误引发的返工费，凭停工记录、返工签证等证据申请调整。 政策调整费：社保费、工程排污费等规费费率，或增值税税率随国家/地方政策变动，按最新规定调整。 这类费用要么合同明确固定，要么属于一次性包干费用，无特殊情况不可调整： 固定总价合同中的固定部分：合同约定“总价包干”，且未列明可调项的，除设计变更、政策强制调整外，清单内所有费用（人工、材料、机械等）均不可调。 已包含的措施费：冬期施工费、安全文明施工费等常规措施费，若合同约定“一次性计取”，后续无论实际用量多少，都不能追加或扣减。 一次性计取的规费/税金：合同签订时已按当期政策核定的规费、税金，若后续无新政策强制要求，不可随意调整。 施工方自身原因产生的费用：因施工方管理不当导致的返工费、工期延误违约金、材料浪费费等，由施工方自行承担，不可计入造价调整。 避坑提醒： 可调费用必须留存完整凭证（发票、签证单、政策文件），无依据调整无效； 签合同前要明确可调范围，避免“口头约定可调，书面无依据”的纠纷。 总结：能调的费用要“有约定、有证据”，不能调的费用要“认约定、担责任”。分清这两类，造价核算少扯皮！ 来源：郑州晶美建筑工程设计有限公司 仅供交流学习，如有侵权请联系删除在过程中，最容易在“调费”上扯皮——要么漏调该拿的钱，要么乱调不合规。其实核心判断标准就1个：是否有合同约定+合法依据。今天一文分清可调整和不可调整费用，直接对照不踩坑！
一、可调整费用：有约定、有依据就能调
二、不可调整费用：固定不变，再亏也不能调