一家结构设计院在有效管理和高质量完成结构设计工作的同时，需要注意以下几个方面：
1. 专业人才：在聘用和培养结构工程师时，应严格审核其文凭、知识水平和实践经验，保证其具备必要的专业技能和经验。同时，应充分展现该院在相关领域的专业经验和成就，以吸引更多的优秀人才。
2. 设计质量：为保证设计质量，结构设计院应建立科学的质量体系，从原材料采购、设计、验证、审核、到施工和验收各个环节中，严格按照规范、标准和法规，保证设计质量。
3. 制度建设：结构设计院应遵守国家法规和规章制度，制定完善的内部管理制度，建立相应的财务、技术和管理制度，规范设计过程、设计过程管理、工程查检等流程，确保质量和效益。
4. 技术研发：结构设计院应积极开展技术创新和研发工作，掌握最新的结构设计技术和方法，推进结构设计新技术的研究和开发，并推广应用在结构设计中。
5. 合作伙伴：结构设计院应与相关的建筑设计、建筑施工等协作伙伴建立合作关系，并加强客户联系，为项目组织合理的团队和项目领导管理打下良好基础。
6. 意识提升：结构设计院要时刻关注行业发展和现状，保持敏锐的观察力和市场洞察力，及时调整和更新自有管理体系和工作方法，确保设计工作质量和时效。
一家优秀的结构设计院，应不断提升专业技能，加强管理体系建设和技术创新能力，积极迎接新挑战，为客户提供高品质的结构设计服务，为社会经济发展贡献力量。