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利好政策!该地45岁以下一级建造师可落户!

近日,浙江省人民政府接到一则来信:中级职称落户怎么操作?

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来信内容:中级职称落户有模板吗?不知道怎么操作,想落户杭州,谢谢。

 

回复内容:你好!关于你咨询的问题,答复如下:

 

人才引进(职称类)申请条件为:具有中级以上专业技术职称(中级45周岁以下,不含45周岁;副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位,并由工作单位正常缴纳1个月及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。

 

符合人才引进条件的,可凭迁移人户口本、身份证、结婚证、出生证、毕业证书、劳动合同、社保证明、职称证书、聘书、本人配偶及未成年子女在杭无房证明(有未交付期房的提供购房合同)、人才市场同意落户证明、夫妻双方同意子女户口迁移申请等材料在浙里办APP或线下派出所申请户口迁移。

 

通知原文链接:

https://www.zj.gov.cn/art/2023/11/17/art_1229037423_344468.html

 

2018年12月底,浙江省人社厅、浙江省经济和信息化厅就共同印发了《关于推进工程领域职称社会化评价改革的意见》,对工程类职业技术资格与职称进行了全面对应!

 

在已建立职业资格制度的工程技术专业,取得的职业资格一般分别对应职称的初、中、高级(具体见附件),此类中初级人才的评价,一般以职业资格为主,高级人才的评价,以职称为主,尊重人才成长规律,减少多头评价、重复评价负担。

 

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截止到目前,27省市(广东、北京、天津、山西、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、山东、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、青海、江西、宁夏、河北、新疆)明确:一建对应工程师职称,二建对应助理工程师职称。

 

其中,陕西、宁夏、甘肃、山西、山东、黑龙江、天津、辽宁、贵州、云南、青海、江西等12省市还明确:职业资格证书可一证两用,与职称证书有同等效力。

 

那么就有不少同学提问:拥有对应的职称资格,对个人有什么影响?

 

①积分落户

 

目前很多城市对于落户有相应的政策要求,像文章一开始提到的政策!具备工程师职称会给落户带来很多的便利,一些地区的落户政策中,拥有工程师职称可以降低很多其它方面的要求。

 

如果想要拥有在一线二线等比较发达的城市的户口,评职称是个很有效的途径。

 

②人才认定

 

很多城市的人才认定政策中包含职称,而人才认定对于租房、买房、医疗、子女入学等问题上,都是有利的。

 

③内部升职/加薪补贴

 

如技术部总工程师就需要高级工程师职称,项目经理或技术负责人需要有工程师职称等。

 

当你跳槽时,职称能为你的求职加码,获得更多的福利和待遇。同时很多企业在开办、资质升级等都需要一定数量的职称员工才能开展业务,当人才有这个职称,企业肯定会优先聘用。

 

除此之外,职称人数对企业也会有影响:

 

(1)招投标

 

在建筑业,一些工程的招投标会设置相应要求,要求企业需要具备相应的职称人员数量,否则无法进行项目招投标。而且项目施工同样需要相应数量的中级职称人员,这同样是硬性指标。

 

(2)资质办理、维护

 

建筑企业施工的资质办理要求一定数量的中级职称人员,否则,遇到资质动态核查,企业被查出没有配备对应数量的职称人员,企业资质很有可能会被吊销。

 

(3)资质升级

 

假如企业需要升级自身资质,在资质升级的过程中需要比原资质配备更多数量的职称人员,也需要更高级别的职称人员。

 

因此,还没有证书的同学可要抓住机会,早日拿证!

 

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