住建部和安徽、芜湖、漳州、日照等多地住建部门明确规定——已办理退休手续但未满60周岁的人员，不能用于资质申报，包括新设立、增项、延续等情况。 按照规定，企业主要人员得满足60周岁及以下，并且企业要为其缴纳社会保险。退休人员虽然年龄可能符合，但已经办理退休手续，企业没法给他们缴纳社保了，自然就不符合资质申报的要求。 其他省市规定如下： 办理建筑业企业资质许可相关业务的温馨提示（五） 根据省住建厅资质审批管理的有关要求，自2025年1月1日起，我市建筑业资质审批相关政策调整如下： 1.关于注册人员，60周岁以内退休人员使用建造师证书的，不再作为有效人员认定。 2.资质申请期间，如已在申请企业缴纳社保的，不得同时在其他企业注册。（示例：企业9月初申报资质，应缴纳6-8月社保，在此期间建造师不应注册在其他公司。） 日照市行政审批服务局 2024年12月12日 安徽 已办理退休手续但未满60周岁的人员，是否可以用于资质延续？ 安徽住建厅明确回复： 不可以！根据《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》三十八条第5款，“企业主要人员应满足60周岁及以下由企业为其缴纳社会保险的要求”。 关于退休人员能否用于建筑业企业资质申报的说明 依据省住建厅厅长信箱关于“已办理退休手续但未满60周岁的人员，是否可以用于资质延续”的答复。 根据《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》三十八条第5款，“企业主要人员应满足60周岁及以下且由企业为其缴纳社会保险的要求”，即日起，已办理退休手续但未满60周岁的人员，不可以用于资质申报（新设立、增项、延续等）。 芜湖市住房和城乡建设局 2024年11月7日 答：根据《建筑业资质管理规定和资质标准实施意见》（建市〔2015〕20号），建造师属企业主要人员，应满足60周岁及以下且由企业为其缴纳社会保险的要求。故，退休人员证书不可在资质延续中使用，但可以按规定执业。
