介绍： 设备动力部门是企业领导在设备安全运行工作方面的参谋和助手，对本企业设备安全运行负有具体指导、检查责任。 1) 负责本企业的各种机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设备的管理,加强设备检查和定期保养,使之保持良好状况。 2) 制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程,并负责贯彻实施。 3) 执行上级部门有关自制、改造设备的规定,对自制和改造设备的安全性能负责。 4) 确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效、凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时,安全防护装置必须完整有效,方可移交运行。 5) 负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装,列入固定资产的设备,应按固定资产的设备进行管理。 6) 参加重大伤亡事故的调查、分析,作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。 5、 人事劳资部门安全生产职责 1) 把安全技术作为对职工考核的内容之一,列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件。在工资和奖金分配方案中,包含安全生产方面的要求。 2) 做好特种作业人员的选拔及人员调动工作。 3) 参与重大伤亡事故调查,参加因工丧失劳动能力的人员的医务鉴定工作。 4) 关心职工身体健康,注意劳逸结合,严格审批加班加点。 5) 组织新录用职工进行体格检查；通知安全技术部门教育新职工,经“三级”安全教育后,方可分配上岗。 6、 财务部门安全生产职责 1) 根据本企业实际情况及安全技术措施费的需要,按计划及时提取安全技术措施费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费,保证专款专用。 2）负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。 3）按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。 4）协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。 7、 项目负责人安全生产职责 项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作，对本项目安全生产负总的责任，其职责如下： 1）在组织管理本项目生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的安全生产职责制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。 2）确定安全生产费用的有效使用，并负责制定资金使用计划，监督使用情况，防止资金被挪作他用。 3）根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，保护作业人员生产与健康及财产的损失。 4）定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定（定人、定时间、定措施）进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。 5）经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。 6）发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，组织编制和落实整改措施，并对职工进行安全教育。 7）定期组织安全生产事故应急预案的现场演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。 8）召开安全生产例会，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。 9）教育职工正确使用个人劳动保护用品。 10）做好对女工特殊保护的具体工作。
无插件，请放心使用
RAR
瑞星