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城市公园园林绿化管理技术探讨

【摘 要】近几年来,随着温州经济和社会发展步伐的加快,公园园林绿化事业也得到了快速发展。本文结合温州市当前实际情况,分析了园林绿化管理中存在的问题,并根据温州市近期推行的绿化管理措施提出了针对这些问题应采取的对策和建议。 

【关键词】公园绿化;绿化管理;问题;对策 
  1.引言 
  在现代城市中,公园园林绿化为人民群众提供游览休憨的场所,满足文化生活的需要,保持生态平衡和提高环境质量。作为城市生态基础设施之一的城市园林绿化, 是以植物为主体的一项城市环境工作, 是增强城市竞争力和确保城市可持续发展的生态工程。面对城市生态环境日益突出的矛盾, 城市园林绿化管理工作任重而道远。 
  温州在城市公园园林绿化的管理中,政府积极出台激励政策,助力温州城市园林绿化建设,倡导技术管理部门尽快出台奖励法规,并加强舆论引导和指导工作,为了促使温州市在城市公园园林绿化事业更加可持续发展,分析了园林绿化管理中存在的问题,并根据温州市近期推行的绿化管理措施提出了针对这些问题应采取的对策和建议。 
  2、存在的问题 
  (1)规划管理不科学,甚至缺少规划。温州市公园园林绿化规划总体上缺乏科学性,甚至没有完整或者说完善的规划措施。由于缺乏稳定长远的规划来指导绿化规划,在进行城市公园园林管理时缺少可靠依据,导致城市公园园林绿化规划的编制与规划实施的脱节。 
  (2)管理体制不健全。①园林绿化管理缺乏统一、协调的管理体制。目前,温州市的各个地方还存在园林绿化规划、建设、管理,各自为政,缺乏全局性、系统性、规范性的管理体制。②城市园林绿化管理的监督机制薄弱。城市园林绿化管理部门未建立监督、考核机制,没有把城市园林绿化管理工作纳入各级领导政绩考核的重要内容进行监督和考核,甚至未列入政府的重要工作议程之中。 
  (3)公园里管理不到位。公园近几年来成为了大多数人的活动场所,如作为老年人锻炼身体的场所,作为游客游玩和参观的地方,但是发现公园里边秩序还不是很好,管理还不到位,现场设施不过齐全等等问题。 
  3、对策和建议 
  (1)做好服务工作,加强思想教育。要做好服务工作必须加强对职工进行共产主义思想教育,树立共产主义的职业道德。要加强公园的治安保卫工作,与公安部门密切配合,打击利用公共场所进行违法犯罪活动的坏人坏锣,取缔伤风败俗的行为,保持公园的社会秩序和良好风气。打击少数坏人,正是为了保护大多数人愉快的游园活动,公园要配备专门力量进行这项工作。近年来,在一些公园里,成立了退休工人服务队,对加强公园管理提高服务质量求育成效。组织热心公益事业的退休职工,根据他们的特长做些力所能及版服务工作,如有的辅导游客进行举术绊体育活动,有的帮助敬治安保卫工作,有的帮助败环境卫小工作,宣传工作或爱护树木花束的纠察工作等等,这是值得提倡的一项群众路线的工作方法。 
  (2)把科学技术发展计划纳人园林发展计划之中。要总体考虑,统筹安排,二者都是发展计划的织成部分,要把园林缘化建设和科学位术的发展结合想来,克服科学技术工作取经济工作相互脱节的毛病。园林建设设要依靠经济力景,山要依靠科学技术力量,把经济建设工作同科学技术成就的运用和推广有机地结合起众借重科学技术的力员推动园林事业的发展。 
  (3)园材主管部门要根据园林事业发展的需要对科学按术提出要求,也就是出课题。科学技术的发展要从园林事业发展的实际需要出发,以最大限度地满足生产建设中迫切需要解决的关键问题为主耍任务。科学研究要经过各种试验,要取得可以至复实现的完整可靠的技术经济成果,提供给生产建设部门应用。 
  (4)要制定符合园林行业实际情况的技术政策。技术政策是复杂的信息处理过程,是在认识的基础上,反映客观的过程。因此,必须调查研究,掌握大量情况,作出判断。比较全面地反映事物的本质和客观规律,以便正确地指导工作,促进技术进步,保证园林事业的发展。重大的基本建设工程、技术改造项目以及其他生产建设中的重大技术问题,首先要进行调查研究。要组织技术部门、技术专家、技术人员进行论证,不经过论证不要轻易列入计划,这个程序应法作为一项制度确定下来。应组织计划、生产、业务、技术部门制订技术政策作为进行工作的依据。 
  (5)培养人才。在现代化生产中,在以电子计算机、自动控制以及生物技术、新材料、新能源为主要标志的时代,劳动技能主要不是靠体力,而是以智力和知识为基础。知识的生产将成为主要的“工业”,以为社会和经济发展的主要动力,工作人员既要有一定的生产经验和好动技能,更要靠丰富的智力和知识,为此,需要特别重视教育的作用。要开展多种形式的培训教育,既要进行高深的专门教育,也要进行一般的科技教育和全面教育。专业干部队伍的建设,对现代化建设有非常重要的意义,它已经成为能不能实现现代化建设的一个关键性问题,是十分迫切的任务。我们需要一些精通专业知识的专家, “人才是经营之本” “人才是最大的战斗力”,这是日本企业中广泛流传的经营信条,许多研究日本经济的人士认为,日本的经济能够高速度地发展起来,与他们重视“人才开发”是有一定关系的。 
  (6)建立技术责任制。城市园林绿化是一门技术性很强的工作,要充分发挥技术人员的作用,明确他们的技术职权,使他们有职、有权、有责,尽可能地减少他们的行政事务,保证充裕时间从事技术业务工作,支持和尊重他们的正确意见,为他们提供必要的工作条件,创造进修业务的条件,以不断地吸收新的科学技术知识,防止知识老化。同时,要注意发挥技术工人的作用,要特别重视有特殊技术的老工人的技术经验,如堆山叠石;花卉栽培;盆景制作、古建筑修缮等,要指定技术人员认真总结他们的经验,配备青年工人向老技工学习,继承他们的技艺,避免失传。园林方面的老技工已经为数不多,要特别爱护和珍惜他们的经验及时地总纳、继承下来。 
  对技术人员和技术工人要保持相对稳定,都不宜过多的调动,以保持事业的连续性,有利于系统地探索技术工作的规律。 
  4、结语 
  城市公园为游人提供一个良好的休息、游乐和健身环境,应进一步搞好园林绿化养护管理工作,确保花草树木生长良好,使园林景观更加整洁、美观、舒适。在园林绿化工程管理实践中,笔者发现有人对城市公园绿化管理造成误解,就是园林绿化工程究竟与一般土建工程项目存在哪些区域别以及相同之处,有人把园林绿化工程混同于土建工程项目,也有人把园林绿化工程视为完全独立的工程项目,其结果,都不利于园林绿化工程管理的开展。因此,搞清楚这个问题,采取相应的对策,对于做好园林绿化工程管理工作,具有重要的意义。 
  参考文献: 
  [1]叶天士. 城市公园绿化管理工作实施[J].城市建设理论研究. 2006(03):118~119. 
  [2]冯国. 浅谈城市公园绿化管理工作开展[J]. 山西建筑 2011(08):11~15. 
  [3]叶枫过. 公园绿化管理存在的技术问题[J]. 陕西建筑 2013(11):45~47.

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