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工作的主动性:有些事,不必领导交代

有些事,不必老板交代的感受


这篇文章中列举了三个例子,一个是默默地为本企业宣传,提高企业的知名度和声誉,持之以恒,长期下来给企业带来很大的收获,让大家认识这个企业,了解这个企业,敢于这个企业交易。第二个是老板交代做一个密码电小册子,一个是做的很精细别致,另一个作的皱皱巴巴的几页纸让人看到不放心,甚至要亲自核对后才能带走。第三个是零售商店的两名员工,一个是被动工作,用一句俗话将数捻捻转的,不捻不转,在没有外力的作用下就停。另一个是了解的非常详细,并将相关人都带到老板面前,为以后的工作打下基础。

通过这几个例子,表明听命行事,被动的去干工作和主动工作的差距。应在工作中寻找乐趣,找到工作的意义和责任,发挥自己的创造力,把影响工作的各种因素都考虑全,并做到换位置思考,剖析透彻,就一定会把工作干好。

比如工程的投标,应详细了解建设单位的意图,信誉情况,资金能力,我们与其的关系到什么程度,还要了解对手的各种情况和实力,更重要的是要知道对手的竞争力有多大,把这些了解详细后,认证分析,制定应对的措施和方法并加以落实,做到知己知彼才能百战百胜。

干工作就像生长在地上的一棵树,要以知识作为养分,用自己的创作力来处使根的生长发育,根的辐射面越大,扎的越深,树就越茂盛和壮大,它的抗风和作用就会越大,乃至成为栋梁之材。这就说明干工作要主动,多动脑,丰富自己的知识和阅历,增长见识和能力,提高工作效率,寻找工作中乐趣,了解自己的责任和义务,把干工作当成自己的事业,将自己锻炼成一个能面对困难,战胜困难的一个多面手,胜任自己所承担的工作,并能把握好机遇,创造出价值。

在工作岗位上,不要论职务高低,要考虑你本人能学到的知识和经验,能力提高的幅度和存在的价值,能够得到以上收获应该说是最有价值的,也是你在工作中最想得到的,也称之为你以后的财富,是你梦寐以求的最好结果。

只要你能够主动的工作,找到自己存在的价值,把工作干得非常漂亮,你会得到所有人的认可,也会让所有人对你的存在感到满意,也会得到大家的赏识,你也会同时得到职务和薪水的晋升。

 

这篇文章中列举了三个例子,一个是默默地为本企业宣传,提高企业的知名度和声誉,持之以恒,长期下来给企业带来很大的收获,让大家认识这个企业,了解这个企业,敢于这个企业交易。第二个是老板交代做一个密码电小册子,一个是做的很精细别致,另一个作的皱皱巴巴的几页纸让人看到不放心,甚至要亲自核对后才能带走。第三个是零售商店的两名员工,一个是被动工作,用一句俗话将数捻捻转的,不捻不转,在没有外力的作用下就停。另一个是了解的非常详细,并将相关人都带到老板面前,为以后的工作打下基础。

通过这几个例子,表明听命行事,被动的去干工作和主动工作的差距。应在工作中寻找乐趣,找到工作的意义和责任,发挥自己的创造力,把影响工作的各种因素都考虑全,并做到换位置思考,剖析透彻,就一定会把工作干好。

比如工程的投标,应详细了解建设单位的意图,信誉情况,资金能力,我们与其的关系到什么程度,还要了解对手的各种情况和实力,更重要的是要知道对手的竞争力有多大,把这些了解详细后,认证分析,制定应对的措施和方法并加以落实,做到知己知彼才能百战百胜。

干工作就像生长在地上的一棵树,要以知识作为养分,用自己的创作力来处使根的生长发育,根的辐射面越大,扎的越深,树就越茂盛和壮大,它的抗风和作用就会越大,乃至成为栋梁之材。这就说明干工作要主动,多动脑,丰富自己的知识和阅历,增长见识和能力,提高工作效率,寻找工作中乐趣,了解自己的责任和义务,把干工作当成自己的事业,将自己锻炼成一个能面对困难,战胜困难的一个多面手,胜任自己所承担的工作,并能把握好机遇,创造出价值。

在工作岗位上,不要论职务高低,要考虑你本人能学到的知识和经验,能力提高的幅度和存在的价值,能够得到以上收获应该说是最有价值的,也是你在工作中最想得到的,也称之为你以后的财富,是你梦寐以求的最好结果。

只要你能够主动的工作,找到自己存在的价值,把工作干得非常漂亮,你会得到所有人的认可,也会让所有人对你的存在感到满意,也会得到大家的赏识,你也会同时得到职务和薪水的晋升。
 

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